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鄭榮勝同志在杭州市勞模工匠協會第一次會員代表大會上的講話摘要

發布時間:2019年04月26日
把勞模工匠協會建設成為“溫暖之家”
——在杭州市勞模工匠協會第一次會員代表大會上的講話摘要
市人大常委會副主任、市總工會主席 鄭榮勝
(2019年4月23日,根據錄音整理)
  各位勞模、各位工匠、同志們:
  最美人間四月天,草長鶯飛好事連。進入4月,對杭州尤其對杭州工會來說是喜事連連、好事不斷、精彩紛呈。
  第一件喜事是4月3日,十三屆市人大常委會第十八次會議全票通過了設立“工匠日”的決定,全票通過、全國第一、全球首創,在杭州、在浙江乃至在全國、在整個工會系統引起了熱烈、正面的反響。周江勇書記指出,“工匠日”的設立意義深遠,杭州是數字經濟第一城,又是國際化城市,同時又崇尚腳踏實地的工匠精神。可以說,“工匠日”的設立不僅僅是工匠們的光榮和節日,更是對工匠精神的崇尚和傳承,體現了廣大勞動者把工匠精神作為自己的主體意識和主流精神,作為終身孜孜以求的一種追求。“工匠日”設立的真諦和它的意義所在,就是我們每個人、每個勞動者都可以成為工匠精神的傳承者和踐行者。各行各業的勞動者如果能夠把自己的本職工作做到一流,做到極致,這就是對工匠精神的傳承、踐行和弘揚。4月9日,我和越劍、張明一起到北京,向全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦同志匯報了三項工作:第一我們匯報了“工匠日”工作,玉賦主席認為這是全國首創,對在全國弘揚工匠精神具有積極的示范引領作用;第二我們匯報了杭州工運史館籌建工作,這是我們傳承紅色基因、發揚勞模精神和工匠精神的重要陣地和載體,玉賦主席表示贊賞和支持;第三我們匯報了杭州已經開館三年的五四憲法歷史資料陳列館,希望全總授牌全國工會憲法教育基地,玉賦主席也都作了回應。對于這三項工作,省人大常委會副主任、省總工會主席史濟錫同志也作出重要批示,認為“杭州這三項工作很有意義,要在全省層面推廣、借鑒。”第二件喜事是4月16日,我們在云棲小鎮專門召開了全市工會組建“百日攻堅行動”比學趕超活動現場會,通過百日克難攻堅,建會千家、發展會員十萬。那天的現場會也可以說是一次階段性的成果展示會,14家單位都做了很好的交流發言,經過近一個月的奮戰努力,“百千萬”的目標可望實現,組建工作取得了階段性的成效。第三件喜事是4月21日,也就是前天,我們舉辦了“愛在杭州、緣定一九”新杭州人新婚盛典。這場盛大的集體婚禮,第一體現了政治性,我們邀請了全國勞動模范、浙江華日實業投資有限公司黨委書記、董事長陳勵君作為共和國同齡人和老一輩創業者代表,為百對新人證婚,寓意深刻,希望新人組建幸福的小家庭,不忘共和國的大家庭。第二體現了國際性,這場新杭州人新婚盛典,分別吸引了一對英國和一對烏克蘭的新人參加。第三體現了廣泛性,參加新婚盛典的還有快遞小哥、貨車司機等流動性很大的勞動者。第四件喜事是4月29日,我們將以市委市政府的名義,隆重召開慶祝“五一”國際勞動節大會。第五件喜事就是今天,4月23日,杭州市勞模工匠協會第一次會員代表大會召開之日,這是一個非常有意義、值得紀念的日子,必將在杭州工運史上留下濃墨重彩的一筆。首先,它是第一次。第一次總是讓人終身難忘。這次大會既是杭州市勞模工匠協會成立大會,又是首屆代表大會,在此我代表市總工會向當選會長的孔勝東同志,以及在座的所有理事們表示祝賀和敬意。當然作為我本人來說,我非常愿意、非常樂意也非常榮幸受聘為杭州市勞模工匠協會首屆名譽會長,在此我也要對大家的信任表示感謝。其次,它是第一個。在全國地市級以上城市成立勞模工匠協會,我們杭州是第一個。為什么表述為是地市級以上是第一個,因為桐廬縣在2018年捷足先登,成立了勞模工匠協會。當然桐廬也是杭州的桐廬,也是按照市總的要求在推進,非常好。比如現在在“百度”上搜“工匠日”三個字,跳出來的都是我們杭州的“工匠日”,這就叫首次、第一,這就叫捷足先登、搶占先機、占領制高點,這就叫抓住機遇,機不可失、時不再來,可遇不可求,不抓牢轉瞬即逝。因此對我們杭州工會來說,四月是喜事連連、好事不斷、精彩紛呈。
  我們之所以把勞模和工匠放在一起,成立杭州市勞模工匠協會,因為就勞模和工匠的精神而言,盡管各有側重,但本質上都是一致的。勞模精神是在“專”基礎上的“紅”,工匠精神是在“紅”基礎上的“專”,勞模精神和工匠精神在一起就是“又紅又專”,它們所體現出對祖國的極端忠誠,對事業的極端熱誠,對工作的極端負責任,是完全一致的,是異曲同工的,都是在平凡中見偉大,于細微處見精神,這就是勞模精神和工匠精神共同的本質特征。因此,勞模也好,工匠也好,都值得我們學習,值得我們尊敬,都是我們社會的中堅、民族的精英、時代的楷模。我們成立勞模工匠協會,其目的就在于在全社會更好地弘揚勞模精神和工匠精神,更好地營造尊重勞模工匠、學習勞模工匠、爭當勞模工匠的社會風尚,更好地發揮勞模工匠的引領示范作用,更好地依法維護勞模工匠的合法權益,更好地為勞模工匠搞好服務。下面,我再簡單強調三點:
  一、勞模工匠在新時代要立新功
  黨的十八大以來,習總書記對建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神、營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣,有多處的表述。總書記每到一地,都對勞模工匠噓寒問暖。去年“五一”勞動節前夕,總書記專門給在中國勞動關系學院勞模本科班學習的勞模們回信。同年10月29日,在中國工會十七大勝利閉幕后的一個星期,總書記在中南海同全總新一屆領導班子成員集體談話并發表重要講話,指出工會要協同各個方面為勞動模范、大國工匠發揮作用搭建平臺、提供舞臺,培養造就更多勞動模范、大國工匠。這是總書記對我們工會的要求。對每一位勞模工匠而言,就是要按照總書記的要求,在新時代立新功。
  一是要在聽黨話跟黨走中當示范、作表率。聽黨話跟黨走本身是工人階級最本質的特征和最鮮明的特點。勞模工匠是工人階級的精英楷模,理應在聽黨話跟黨走中當示范作引領。在當前,就是要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
  二是要在“當好主人翁、建功新時代”中當示范、作表率。新時代是追夢人的時代,是奮斗者的時代,是實干家的時代。我們每位勞模工匠理應在“當好主人翁、建功新時代”的偉大征程中,在“中國夢·勞動美”的時代主題中,當示范作引領。
  三是要在改革創新中當示范、作表率。杭州正處在一個大變革的時代,周江勇書記在市委十二屆六次全體(擴大)會議上,對杭州有“五個期”的精辟表述。當前,杭州正處于后峰會、亞運會、現代化這樣一個歷史方位。每一位勞模工匠的思想都要不斷適應發展變化了的杭州形勢,做到與時俱進、與勢同行,這樣才能煥發出勞模工匠的光彩。勞模精神和工匠精神是開放式的、動態式的,是在不斷地豐富內涵、拓展外延的,而不是墨守成規、抱殘守缺。譬如說工匠精神,不能簡單地認為就是一個“篤”字,篤行、專注、守正傳承,毫無疑問是工匠精神的重要特點,但同時創新、包容、海納百川,同樣是工匠精神的新內涵。所以,每一位勞模工匠都應當在改革創新當中當示范作表率,每一位勞模工匠都應當成為這個時代、成為杭州的弄潮兒。“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”,要有當弄潮兒的精神、胸懷、氣魄、膽略,更要有當弄潮兒的能力、水平、技能。
  二、把勞模工匠協會建設成為“溫暖之家”
  成立杭州市勞模工匠協會意義重大。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,重在學懂弄通做實。學懂就是掌握其精神實質。弄通就是指發展地而不是靜止地,全面地而不是片面地,系統地而不是零散地,聯系地而不是孤立地做到融會貫通。對勞模工匠來說,不僅要學懂弄通,更為重要的是做實,要把習近平新時代中國特色社會主義思想與本職工作緊密聯系起來,作為武裝頭腦、指導行動、促進工作的有力的思想武器,這樣才能真正把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為行動動力。二是貫徹落實市委的重要精神的具體舉措。周江勇書記在市委十二屆六次全體(擴大)會議上提出,要深化“杭州工匠”行動計劃,完善高技能人才培養資助、評價、獎勵、落戶等政策,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣,打響“名城工匠”品牌。我們成立勞模工匠協會,就是貫徹落實市委的重要精神。三是杭州這座城市人文精神重要基因的傳承。在杭州成立勞模工匠協會,有深厚的土壤,有文化積淀。早在北宋時期,畢昇在杭州發明了四大發明之一的活字印刷術。2012年,杭州被聯合國授予中國首個“工藝與民間藝術之都”。這就是工匠精神的一脈傳承,可以說,杭州在這方面的歷史底蘊是非常深厚的。就市總而言,我們在1995年就成立了杭州市勞模協會,目前全市有市級以上勞模8165名,其中全國勞模144名,省部級勞模1381名。2016年,我們又在全國率先啟動了“杭州工匠”的認定工作。經過多年來對勞模精神和工匠精神特別是近四年來對工匠精神的挖掘,“杭州工匠”的認定,在全社會引起了很好的反響。現在“杭州工匠”的申報人數越來越多,但我們仍然堅持每年認定30個的名額。不是說工匠沒有,現在我們的工匠如雨后春筍般的增長,但我們的“杭州工匠”認定要堅持高質量、精數量、正能量、寬容量、有力量的原則,這個名額不能隨意突破。勞模評選也一樣,市級勞模三年一評,全國和省級勞模五年一評,要求是非常高的。毫不夸張地說,在全社會含金量最高、公認度最高、持續時間最長,就是勞模和工匠。所以,成立勞模工匠協會很有意義。同時,我們更要把勞模工匠協會建設成為勞模工匠的“溫暖之家”,服務好廣大勞模工匠。建設勞模工匠“溫暖之家”的關鍵之關鍵,就是成立以后要發揮作用。這里我講六個關鍵詞,宣傳、組織、管理、研究、服務、指導。
  一是宣傳。勞模工匠協會成立以后,要大力宣傳弘揚勞模精神和工匠精神,講好勞模工匠故事,在全社會營造尊重勞模工匠、關愛勞模工匠、爭當勞模工匠的良好社會風尚,使勞模工匠宣傳形成聲勢,勢不可擋,勢在必行,勢如破竹。
  二是組織。要組織勞模工匠開展學習交流培訓,不斷提升自身素質,充分發揮勞模工匠的示范引領作用。就具體方法而言,我們要培育更多的勞模工匠創新工作室,成立更多的勞模工匠志愿服務隊,開展更多的勞模工匠名師帶高徒活動,推廣更多的勞模工匠先進操作法,組織勞模工匠更多地參與社會公益事業。
  三是管理。現階段而言,勞模工匠協會的首要任務是要把勞模工匠的資料庫建立起來,對每位勞模工匠的情況了如指掌、爛熟于心。我們要服務好勞模工匠,首先要對服務的對象了如指掌、爛熟于心,這是前置條件。要及時掌握每位勞模工匠的政治面貌、工作生活、身體健康情況等,經常聽取勞模工匠的意見和建議,建立完善一整套為勞模工匠服務的機制。
  四是研究。首先要研究上面的政策,要把黨中央國務院、省委省政府、市委市政府以及我們整個工會系統對于勞模工匠的所有的優惠政策研究得透而又透。最大的浪費不是資金的浪費,而是政策的浪費。在工會系統,我們要務必杜絕這種情況。勞模工匠協會成立之后,首要任務就是要研究上面的政策,要對有關勞模工匠的優惠政策研究得一清二楚。其次要研究杭州范圍內怎樣出臺新的關愛勞模工匠的政策,為市委市政府和市總工會出臺相應政策,提供決策支持和服務。再次要研究新時代勞模精神和工匠精神的新內涵。上周五,總書記在中央政治局第十四次集體學習時強調要加強對五四運動和五四精神的研究。五四運動已經過去了100年,為什么要強調加強對五四運動和五四精神的研究?這是因為在新的歷史時期,五四運動、五四精神有了新的現實意義和時代價值,新時代賦予了五四運動、五四精神新的內涵。這也給我們一個很大的啟發,我們的勞模精神、工匠精神在新時代,一定要結合杭州的經濟社會、政治生態的發展變化,不斷地充實新內涵。這個研究任務,勞模工匠協會要很好地承擔起來。
  五是服務。要做好勞模工匠的各項服務工作,比如療休養、醫療補助、春節慰問等。要建立勞模工匠慰問機制和困難幫扶機制,督查了解勞模工匠政策的落實情況,維護好勞模工匠的權益。勞模工匠生病了,我們要上門慰問;工作調動了,我們要找他聊一聊;家里有過不去的坎,我們要上門一起幫助解決。如果這些事能夠真正地做起來,勞模工匠協會成立的意義就體現出來了。
  六是指導。要指導好下級勞模工匠協會或勞模協會開展好工作。目前,我們的區、縣(市)還只有桐廬成立了勞模工匠協會,其他的大部分有勞模協會。近年來,許多區、縣(市)也開展了勞模評選或工匠認定工作,具體的要不要評、怎么評、評出來享受什么待遇,則都是受同級黨委政府領導,自行決定、出臺相關政策。但是勞模工匠協會成立以后,我們可以上下進行指導,相互進行聯動。
  總之,成立勞模工匠協會是一件非常有意義的事情,是非常值得慶賀的一件事情,我們要一起努力把這件事做好。
  三、加強勞模工匠協會的自身建設
  剛才,勝東同志做了一個很好的表態講話,我都非常贊成。要把勞模工匠協會建設成為勞模工匠的“溫暖之家”,一個前提就是要加強自身建設。這里我再簡單地提三點想法。
  一是不忘初心、維護核心。總書記講“不忘初心,牢記使命”。我們共產黨人的初心就是為民族謀復興,為人民謀幸福;我們工會組織的初心就是全心全意服務工人階級,維護工人階級合法權益;我們勞模工匠協會的初心就是為勞模工匠服務。勞模工匠協會不忘為勞模工匠服務的這個初心,在本質上也就是聽黨話跟黨走,與維護核心是一致的。
  二是堅守匠心、服務中心。所謂堅守匠心,就是要把自己的本職工作做成一流、做到極致,懷匠心、踐匠行、出匠品。所謂服務中心,首先要服務“干好一一六、當好排頭兵”這一大局,服務杭州高質量發展這一中心,服務工會開展的勞動競賽和技能競賽這一重點。開展勞動競賽和技能競賽,是工會的看家本領和傳家寶。我們要在“廣泛、深入、持久”這六個字當中做文章。各級勞模工匠協會、勞模協會要積極、主動地參與到各類勞動競賽和技能競賽當中去。
  三是關愛關心、團結一心。勞模工匠協會的同志之間要相互關心,相互愛護,相互幫助,相互學習。要開展各種行之有效的活動,讓勞模工匠在學習、考察、互動、文體等活動當中增長見識、增進友誼,不斷提升勞模工匠協會的凝聚力和向心力。全市各級工會系統要以市勞模工匠協會的成立為契機,安排專門經費,落實專門人員,建立健全各級工會指導協會工作的長效機制,逐步地建立覆蓋全市的勞模工匠服務網絡。
  同志們,奮斗鑄就輝煌,勞動開創未來,讓我們繼續發揚勞模精神、工匠精神,匠心筑夢,實干興邦,為杭州市“干好一一六,當好排頭兵”、建設一流施工隊作出我們新的更大貢獻!
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