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鄭榮勝同志在杭州工匠認定工作領導小組擴大會議上的講話摘要

發布時間:2019年04月15日
設立工匠日 鑄就工匠魂
——在杭州工匠認定工作領導小組擴大會議上的講話摘要
市人大常委會副主任、市總工會主席 鄭榮勝
(2019年4月3日,根據錄音整理)
  今天,對于杭州,對于杭州廣大的勞動者、職工來說,是非常有意義的一天。今天上午,十三屆市人大常委會第十八次會議全票通過了設立“工匠日”的決定。在此之前,3月21日,市委常委會專門聽取了人大黨組的匯報,參加會議的幾位主要領導對設立“工匠日”給予了高度認可。特別是周江勇書記在聽取匯報之后,做了一個非常重要的講話。今天下午的會議,一方面是慶祝“工匠日”的設立,另一方面也是進一步學習領會、貫徹落實周江勇書記的講話精神。
  一、深刻領會
  周江勇書記的講話主要包含了四層意思,立意高,要求明,舉措實。
  一是意義深遠。第一,“工匠日”的設立使杭州的城市形象更加完美。周江勇書記說,杭州是數字經濟第一城,又是國際化城市,同時我們又崇尚腳踏實地的工匠精神。換言之,杭州這座城市既有仰望星空的夢想和希望,更有腳踏實地的工匠精神和作風。我們的理想要漂浮在天空,但是我們的兩只腳要踏在杭州堅實的土地上,我們既要有高大上的理想追求,更要有接地氣的實實在在的工匠精神。第二,“工匠日”的設立讓杭州人文精神更加豐富。杭州的人文精神,既有大氣開放的蓬勃之勢,又有精致和諧的細微之處,從這個角度來說,工匠精神蘊含著杭州人文精神的基因,就是精致精細。第三,“工匠日”的設立使杭州的知名度和美譽度更加提升。辦好一個會,提升一座城。G20召開之后,杭州的知名度和美譽度得到了極大的提升。接下來,我們要通過工匠精神的打造,通過舉辦國際性、全國性的技能方面的賽事,來進一步擴大和提升城市的知名度和美譽度。第四,“工匠日”的設立使杭州推進高質量發展更加有底氣。我們要培養數以萬計的知識型、技能型、創新型勞動者大軍,來助推杭州高質量發展,而工匠是這支三型勞動者大軍的引領者。
  二是依法推進。“工匠日”設立的本身,緊扣著人民群眾和代表的呼聲。2018年,市人大十三屆三次會議上,余杭代表團18名代表提出設立“杭州工匠節”,經過一年多的咨詢、調研、專家論證,廣聽意見、廣集民智,終于促成了今天“工匠日”的設立。全球首創,全票通過,而且“926工匠日”還具有唯一性。在這個過程中,首先是人民群眾和人大代表的關切,然后在兩次人代會中成為討論的熱點,最后是人大常委會作出決定,這就是依法推進。
  三是強化宣傳。要運用各種媒體,營造氛圍,形成尊重工匠、爭當工匠,弘揚工匠精神的濃厚氛圍,形成社會共識。
  四是放大效應。周江勇書記在講話中特別點到了人力社保局和經信局,要求爭取承辦弘揚培育工匠精神的大型的技能比賽,這就極大地放大了“工匠日”的效應和功能。
  二、狠抓落實
  一是提高認識。第一,設立“工匠日”是踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的實際行動。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代馬克思主義的最新成果,對各行各業都具有直接的指導意義,要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,關鍵是要落實到行動中去。習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出,“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”2018年10月29日,總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時也強調,“工會要協同各方面為勞動模范、大國工匠發揮作用搭建平臺、提供舞臺,培養造就更多勞動模范、大國工匠。”作為工會工作者,我們要把總書記的指示精神在學懂弄通的基礎上做實。第二,設立“工匠日”是踐行社會主義核心價值觀,進一步弘揚“最美精神”的一個具體舉措。第三,設立“工匠日”是人民當家作主的真實體現。因為,這個提議本身就是從代表中來,從群眾中來的。
  二是詮釋內涵。“工匠日”的設立,絕對不僅僅是為了認定幾個工匠,而是為了工匠精神的弘揚。我們要讓工匠精神成為我們這座城市,至少是廣大職工的主體意識和主流精神,成為杭州高質量發展的精神動力。工匠精神本身是一種職業精神,是職業道德、職業能力和職業品質的一種體現,是從業者的職業價值取向和行為表現。工匠精神的基本內涵,第一是敬業精神,一種認認真真、盡心盡責、全身心投入的境界,沒有這種心如止水、心無旁騖的境界,是不可能有敬業精神的。第二是精業精神,就是精益求精、精雕細琢,好中更好,做到極致。第三是專注精神,執著專注、寧靜致遠,幾十年如一日,一輩子只做一件事。第四是創新精神,工匠精神是在篤行基礎上的不斷創新,在堅守基礎上的不斷突破,這才是工匠精神能夠馳而不息、永久不衰的真理所在。設立“工匠日”的核心在于鑄就職工魂。總書記在學校思想政治理論課教師座談會上講到,要用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。我們也要讓工匠精神成為經濟工作之魂、經濟工作之鈣。一個人如果沒有理想信念,就會精神缺鈣;杭州如果沒有工業經濟,就會經濟缺鈣;杭州如果沒有工匠精神、勞模精神,經濟就沒了靈魂。所以,我們要把設立“工匠日”的精神含義詮釋清楚。
  三是營造氛圍。第一要抓好發布。通過各類媒體、微信公眾號包括百度詞條等,進行廣泛宣傳。第二要抓好活動。發布只是一個環節,接下來,我們要一波接著一波,一浪接著一浪。第一個活動節點是從今天開始,到5月17日,初定為杭州職工首屆文化節開幕。第二個活動節點是9月26日前一周,通過首屆職工文化節閉幕式來搭臺,把慶祝中華人民共和國成立70周年和第三屆“杭州工匠”發布會結合起來。同時,還要舉辦工匠論壇、“杭州工匠”欄目播出2周年、國際性全國性職業技能賽事、工匠作品展及義賣等活動,不斷提升“工匠日”的知曉度。三是要抓好宣傳。通過全方位、多渠道、立體式的持續宣傳來營造氛圍。宣傳就是造勢,要勢不可擋、勢在必行。四是要合力推進。要通過在座的各個成員單位,齊心協力加以推進。比如,市委組織部要提高工匠的政治地位,把工匠列入人才庫。同時,因為工匠是最堅守的奮斗者和勞動者,建議能夠在“兩代表一委員”推薦時優先考慮;同時建議把工匠精神列入黨校的重要教學內容。市委宣傳部一是要全方位宣傳,講好工匠故事,詮釋好工匠精神,營造學習工匠、爭當工匠、尊重工匠的良好社會氛圍。二是要文化再造。通過工匠精神的弘揚和宣傳,使杭州這座城市的人文精神更加豐富,城市形象更加完美,美譽度更加提升。三是要爭取列入2019年精神文明建設大事。四是要在市委宣傳部的支持下,與杭州電視臺一起繼續辦好“杭州工匠”欄目。市場監管局要加強“工匠日”品牌的保護、管理和使用,出臺專門的辦法。人力社保局要要給予相應的政策支撐,爭取全國性乃至全球性的技能比賽落戶杭州。經信局要共同辦好傳統的、現代的、制造業的、數字化的等各類技能比武,組織各個行業各個產業圍繞“工匠日”的設立,舉辦各類技能比賽。品牌辦要爭取把“工匠日”列入杭州城市品牌。現階段,我們要繼續第三屆“杭州工匠”的認定,堅持高質量、寬容量、正能量、精數量、有力量五個量的原則。就市總工會而言,我們將在4月23日成立杭州市勞模工匠協會,出臺工匠的服務和管理辦法。同時,要通過創建工匠工作室、建立工匠志愿服務隊等,搭建展示、提升等各類平臺,讓工匠的絕技絕活能夠更廣泛地被社會認同。
  三、幾點啟示
  一是要做有意義的事,才能成為有意義的人。為什么“工匠日”的設立能夠得到大家廣泛的關注和認同?我認為是因為我們做了一件有意義的事。就其政治性而言,這是總書記的要求、中央的要求;就它的時代性而言,是貫徹落實周江勇書記提出的打造“干好一一六、當好排頭兵”一流施工隊的具體行動。如果沒有一流的工匠精神,就不可能成為一流的施工隊,就不可能“干好一一六”。就它的文化性而言,工匠精神體現了杭州文化的軟實力,是社會主義核心價值觀的重要內容,是高質量發展的精神動力。就它的基礎性而言,就是造就數以萬計的知識型、技能型、創新型勞動者大軍。就它的現實針對性而言,這是對精益求精的工匠精神的致敬。
  二是要捷足先登,搶占先機。2016年3月5日,李克強總理在政府工作報告中首次提出要大力弘揚精益求精的工匠精神。2016年下半年,我們啟動了首屆“杭州工匠”的認定工作,得到了市委市政府主要領導和分管領導的大力支持。我們成立了認定領導小組,以市政府名義發布認定文件,市四套班子主要領導悉數參加每年的認定晚會,從制度機制上捷足先登、搶占待機,搶占制高點。
  三是要持之以恒、絕不放棄,以工匠精神設立“工匠日”。四年多的時間里,我們緊緊抓住工匠認定這一抓手不放。從去年三次人代會上提出設立“杭州工匠節”開始,期間也有很多波折,但是在我們持之以恒、持續發力、堅持不懈的努力下,“工匠日”終于得以設立。
  四是要各方配合、協同推進。首先是市四套班子主要領導高度重視。周江勇書記對此事兩次批示,高度重視。分管張仲燦書記也是兩次批示。在每次市總工會與政府的聯席會議上,政府的主要領導、分管領導對工會的立功競賽、工匠培育都給予了充分的認可和高度的肯定。去年,市人大于躍敏主任專門就“杭州工匠節”開展了調研。市政協潘家瑋主席就建立知識型、技能型、創新型勞動者大軍進行了專題調研,并提出了很好的意見和建議。其次是各成員單位齊心協力。每次工匠認定工作領導小組開會,大家都積極參與,提出很多真知灼見,為我們推進“工匠日”的設立作出了很多有益的工作。第三是各個新聞媒體的全力助推。杭州電視臺、《杭州日報》等對工匠精神的弘揚、工匠事跡的宣傳,都做了大量的工作。
  總之,今天是一個非常有意義的日子,必將在杭州的工運史上留下濃墨重彩的一筆。
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